femme serrant une main

Professionnels

Monde Professionnel : une composante essentielle

Engagement professionnel

Depuis quinze ans, le DEUST noue un lien étroit avec les professionnels des secteurs liés aux technologies de l'informations : e-commerce, organismes publics, telecom, banques ou assurances
Pour prendre conscience des réalités professionnelles, chaque année tous nos étudiants font immersion dans le monde de l'entreprise à travers un stage de deux mois ou d'un apprentissage d'un an. Tous les ans, des contrats d'apprentissages et des conventions de stages sont ainsi passés avec des collaborateurs professionnels réguliers ou ponctuels. La relation professionels-universitaires est pour nous une composante essentielle de la formation. Entrer dans cette relation, c'est offrir à un étudiant l'expérience précieuse de mettre en pratique ses connaissances acquises.


Un recrutement sur l'avenir

Avantages

Pour l'employeur recruter un apprenti donne droit à de nombreux avantages tels que des exonérations sociales et patronales, des aides à l'embauche (1200€ par année de formation), mais aussi des subventions selon la taille de l'entreprise. En plus des avantages financiers, accueillir un apprenti c'est permettre à vos équipes de faire face à un surcroît passager d'activité tout en bénéficiant d'un œil extérieur neuf. L'année d'apprentissage permet aussi au recruteur d'évaluer la qualité du diplôme et de ses étudiants en vue d'une future embauche.


Accueillir
un apprenti
ou un stagiaire

Déposer une offre de stage

Pour devenir un de nos futurs collaborateurs et accueillir un apprenti ou un stagiaire, il suffit de nous contacter à cette adresse email ou de nous téléphoner.

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CV book
Projet exemple

Aperçu des étudiants du DEUST

Nos étudiants réalisent chaque année un projet d'étude et de conception de site de e-commerce. Apprécier un exemple de réalisation de projet.
Intéressé par le recrutement d'un stagiaire ? Plongez-vous dans le CV book des étudiants du DEUST.

Société : Nintendo European Research & Development Mission : Centre de recherche et développement du groupe Nintendo

Nous attachons beaucoup d'importance au développement des compétences des membres de la société, mais n'avions jusqu'alors pas compté d'étudiant en alternance parmi nos effectifs.
Lorsque l'occasion s'est présentée, nous avons pensé que cette formule alliant formations académique et professionnelle était en adéquation avec nos besoins en infrastructure systèmes et réseaux, qui demandent des connaissances théoriques et une attitude professionnelle au quotidien.
Cela s'est confirmé tout au long du contrat d'apprentissage: l'intégration de l'étudiant au sein de l'équipe a été rapide, et un réel échange a eu lieu. Nous sommes au final très satisfaits du travail réalisé, et de cette formule en général.

Jeremy DENISE - Directeur de Production
logo d'une entreprise accueillant apprentissage

Entre juin et juillet 2013, j'ai supervisé la réalisation du nouveau site du DEUST Systèmes d'Information et Réseaux, Gestion et Développement. Pour me seconder, j'ai recruté Sophie, étudiante en 1ère année de DEUST. Réduit à deux sur ce projet, Sophie a dû s'affranchir du rôle de stagiaire pour endosser celui d'assistant. À tous les niveaux, étude, construction et promotion, elle a su se montrer d’une aide précieuse. Pour la partie construction, j'ai apprécié ses connaissances acquises lors de sa formation. Elles lui ont permis d'entamer rapidement l'aspect HTMLisation du contenu et la mise en forme CSS. Pour les autres technologies PHP, JQuery, Ajax, extérieures au cursus, elle a su s'autoformer suffisamment rapidement pour achever à temps les missions confiées. En conclusion, le recrutement de Sophie a participé de manière décisive à la bonne réalisation du projet. Une expérience positive qui sera renouvelée l'année prochaine.

Yves superviseur du site du DEUST
Portrait d'un maître de stage